«Мы годами избегали реальных решений». Профессор Вероника Гримм — об экономическом кризисе в Германии
Германия все глубже скатывается в кризис: согласно новому отчету Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ, экономика страны не вырастет в этом году. В таком случае стагнация будет зафиксирована третий год подряд.
BILD поговорил с профессором, членом Совета экономических экспертов Вероникой Гримм о том, что ждет немецкую экономику в ближайшее время. Вот главные фрагменты этого интервью.
▪️Про причины кризиса
«Мы годами избегали реальных решений. При правительстве Меркель мы потратили все “дивиденды мира”, чтобы ничего не менять. С начала пандемии постоянно брали кредиты, чтобы расширить возможности для действий. Но так не может продолжаться бесконечно»
▪️Про зарплаты в Германии
«Я опасаюсь снижения чистой заработной платы в Германии — боюсь, что общая ситуация станет сложнее. Мы увидим неприятные тренды: меньше рабочих мест в промышленности и рост в секторах с низкой оплатой. С этим нужно бороться. Политика должна создать привлекательные условия — например, развивать ИИ и цифровизацию»
▪️Про минимальную оплату труда
«Я бы не повышала минимальную зарплату до 15 евро в час в 2026 году. Если мы снова сдвинем всю зарплатную структуру вверх в ситуации низкой производительности труда, то потеряем конкурентоспособность. Это ударит по экономике»
▪️Про пенсионный возраст
«Решения по пенсиям давно известны: постепенно повышать пенсионный возраст, привязывая его к ожидаемой продолжительности жизни. Это не значит сразу до 70. Например, за восемь лет можно дойти до 68. Можно также индексировать существующие пенсии по инфляции, а не по зарплатам — это бы тоже дало небольшой эффект»
▪️Про рабочие места
«Экономика под давлением. Идет сокращение — не всегда через увольнения, а через отказ от найма новых сотрудников. Мы уже видим, что занятость падает в промышленности, а растет в здравоохранении и госсекторе. Это нездорово. Нужно автоматизировать процессы в этих сферах, чтобы снизить потребность в персонале»
@BILD_Russian