Работа без диплома, налоговые льготы: как в ФРГ привлекают кадры из других стран
Экономике Германии не хватает более 500 тысяч квалифицированных работников, подсчитали эксперты. Чтобы сделать страну привлекательной для зарубежных специалистов, правительство разработало ряд мер. Некоторые из них уже в действии:
Налоговые льготы. В первые три года после переезда в ФРГ иностранным квалифицированным работникам будет предоставлена скидка на подоходный налог в 30%, 20% и 10% соответственно, пообещал министр финансов Кристиан Линднер. Официальный представитель правительства Штеффен Хебештрайт уточнил, что планируемые налоговые льготы будут распространяться только на "отдельные сферы": чтобы выгоду из них не смогли извлечь "мультимиллионеры".
"Карта шансов". Ее вели с 1 июня, чтобы помочь в поиске вакансий специалистам из стран, не входящих в ЕС. Благодаря "карте шансов" наличие трудового договора с работодателем из Германии больше не обязательно, чтобы въехать в страну для работы, если выполнены другие условия: как минимум двухлетнее профобразование и знание немецкого языка на уровне A1 или английского на уровне B2. Дополнительные баллы получат специалисты в особенно важных для ФРГ отраслях.
Возможность работать в Германии без диплома о высшем или профессиональном образовании. Она есть с марта у иностранцев, имеющих практический опыт. Главное - иметь трудовой договор с зарплатой минимум 40 770 евро в год (до вычета налогов) или по тарифу.
Упрощенное получение "голубой карты ЕС" - особого вида на жительство для желающих работать в Европе квалифицированных специалистов.. С ноября ее могут получить специалисты, окончившие вуз не ранее, чем три года назад, если им предлагают в ФРГ работу с зарплатой минимум 41 041,80 евро. Для специалистов, получивших образование раньше, порог минимальной годовой зарплаты для получения "голубой карты ЕС" снижен до 45 300 евро.
Подробности - у DW.
Если ссылка на материал не открывается, попробуйте эту.
@dwglavnoe