Где все? России остро не хватает рабочей силы
"На горизонте пяти лет будет не хватать до 4 млн человек. И до 90% из этих 4 млн будут представлять средне- и высококвалифицированные рабочие и специалисты", - прогнозирует глава российского сервиса подбора кадров hh.ru Дмитрий Сергиенков. Это будет усиливать дефицит кадров.
Кадровый голод не спадает, несмотря на замедление российской экономики и сокращение отдельных секторов. Разрыв между спросом на работников и их числом остается слишком большим. Власти вынуждены это признавать.
"Не хватает рабочих рук в стране, безработица на исторически рекордно низком уровне - ее практически нет уже, - сетовал Путин в конце прошлого года. - И это уже один из факторов ограничения экономического роста! Самый лучший выход - повышение технологической независимости, повышение производительности труда".
Проблема в том, что производительность труда в России почти не растет. В 2022 году, по данным Росстата, она сократилась на 3,6%. В 2023 году был рост - но лишь на 1,7%. Чтобы избежать дефицита кадров в несколько миллионов человек, рост производительности труда должен составлять в среднем 2,4% в год. Но таких темпов не было даже до войны, когда технологическое развитие компаний не было придавлено санкциями.
Подробнее – на сайте DW.
@dwglavnoe