Как в США набирают сотрудников миграционной полиции ICE?
За последние недели в Миннеаполисе сотрудники ICE застрелили двух американских граждан, протестовавших против действий ведомства. Убийства вызвали массовые акции протеста и новые столкновения с агентами - на фоне того, что служба стремительно расширяется и активно рекрутирует тысячи новых сотрудников. И все чаще звучит вопрос: кто эти люди и по каким критериям их набирают?
Численность ICE всего за год выросла с 10 000 до 22 000 человек - стремительный и беспрецедентный рост для агентства, созданного в 2002 году. На фоне массовых депортаций - 605 000 человек с января по декабрь 2025 года - администрация Трампа делает ICE ключевым инструментом своей миграционной политики. Но столь быстрый набор вызывает вопросы о контроле и профпригодности.
Чтобы ускорить набор, время обучения сократили с 16 до 8 недель и отменили требование знать испанский. Это совпало с нарастающими опасениями по поводу подготовки сотрудников. Голоса против ведомства слышны все громче, особенно после убийств Рене Николь Гуд и Алекса Претти, которые потрясли Миннесоту и привели к отставке десятка федеральных прокуроров. ICE по-прежнему уверяет, что ищет кандидатов с "соответствующей биографией" и физподготовкой, однако при делает все, чтобы увеличить количество соискателей.
Кампания по набору стала беспрецедентной: ICE использует высокобюджетную рекламу, образ дяди Сэма, картину "Американский прогресс" и активно работает в соцсетях. По словам экспертов, ведомство применяет методы геозонирования, показывая рекламу людям возле военных баз, выставок оружия и арен, при этом делая ставку на аудиторию, близкую к идеологии Трампа и движению MAGA. Рекламный бюджет министерство внутренней безопасности на 2026 год составляет 100 миллионов долларов, а общий бюджет ICE на ближайшие четыре года - 170 миллиардов.
При этом новые сотрудники получают бонусы до 50 000 долларов и льготы по студенческим кредитам. ICE также отменило возрастные ограничения, открыв двери более широкому кругу кандидатов. Кампания, по мнению экспертов, успешна "если целью было быстрое увеличение штата", но вызывает сомнения в части подготовки высококвалифицированных сотрудников. Тем временем министерство внутренней безопасности уверенно заявляет: "С этими новыми патриотами мы сможем достичь того, что многие считали невозможным".
Подробнее - в разборе DW.