Компании будут оценивать по числу детей у сотрудников и расходам на «традиционные ценности»
На заседании наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив (АСИ) Путин заявил, что при оценке деятельности бизнеса государство будет учитывать демографические показатели — в частности, количество маленьких детей у сотрудников компаний. На это обратило внимание «Агентство».
Речь идет о Стандарте общественного капитала бизнеса, который в конце декабря утвердил премьер-министр Михаил Мишустин. Документ планируется использовать при принятии решений о предоставлении господдержки. Среди критериев — среднее число детей у работников, в том числе детей до шести лет, а также объем средств, направленных на «формирование традиционных российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей».
«Важнейшую роль в демографической повестке должны играть и работодатели, поскольку достойный, стабильный доход, социальный пакет, удобный график — это дополнительные стимулы для работающих родителей строить большую, многодетную семью. В этой связи важно, что число маленьких детей до шести лет у сотрудников компании или предприятия будет учитываться в Стандарте общественного капитала бизнеса. Этот документ сформирован по инициативе агентства и утвержден правительством»,
— сказал Путин.
В постановлении правительства подчеркивается, что применение стандарта носит добровольный характер. Минэкономразвития заявляло, что это позволит оценивать «реальное влияние компаний на общественное благополучие, а не формальное выполнение отчетных требований». На основе такой оценки власти смогут принимать решения о мерах поддержки бизнеса.
Всего документ включает 95 показателей. Среди них:
Доля сотрудников — ветеранов войн;
Среднее число детей на одного работника;
Среднее число детей до шести лет на сотрудника;
Доля многодетных родителей;
Доля работников, состоящих в зарегистрированном браке;
Расходы на поддержку семьи и родительства;
Расходы на проекты по «формированию традиционных ценностей»;
Затраты на развитие дорожной инфраструктуры;
Расходы на добровольческую деятельность.
Идею введения такого стандарта Путин озвучил еще в мае 2024 года. Тогда он говорил о создании системы стимулов для компаний, которые «заботятся о сотрудниках» и вносят вклад в укрепление технологического и индустриального суверенитета.
Как отмечает «Агентство», новый механизм рассматривается как одна из мер, с помощью которых власти намерены реагировать на продолжающийся демографический кризис в стране.
@news_sirena