Российские компании с опытом найма иностранцев жалуются на нехватку трудовых мигрантов
Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследования HeadHunter и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Согласно данным HeadHunter, 53% компаний, нанимающих трудовых мигрантов, испытывают нехватку работников из-за рубежа. Только 46% компаний «в той или иной степени удовлетворены текущими объемами найма мигрантов».
По оценке РСПП, две трети российских компаний с опытом найма трудовых мигрантов столкнулись со сложностями при привлечении иностранных работников. 56% компаний жалуются на отсутствие на рынке труда нужных специалистов. 38% компаний сообщают, что соискатели не могут сдать экзамен по русскому языку, или жалуются на короткие сроки его сдачи.
При этом на различные ограничения трудовой миграции, введенные российскими властями, пожаловались менее пятой части компаний, опрошенных РСПП.
Издание пишет, что приток иностранной рабочей силы так и не смог восстановиться до доковидного уровня, а «обострение» борьбы с нелегальной миграцией и ужесточение законов «создают дополнительное давление на уже предельно дефицитный рынок труда».
За последние месяцы ограничения на работу мигрантов ввели ряд российских регионов. В начале октября мигрантам запретили водить такси и «работать по найму на физлиц» в Хабаровском крае — последнем регионе в Дальневосточном федеральном округе, который не вводил запрет на работу иностранцев.
Поддержите нашу работу донатом
Скачивайте наше расширение для браузера для ускорения YouTube